◆ 新员工入职培训：公司管理制度、保密制度等行政制度等。
◆ 部门相关流程培训。
◆ 专业技术知识培训。
◆ 内部培训：产品培训、解决方案培训、员工素质培训等。
◆ 外部培训：委外技能培训、管理深造培训等。
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